為引導廣大員工凝心聚力，形成共識，鼓勵員工參與關注公司改革發展建設，旨在增強工作的主動性和積極性，不斷促進員工個人利益與公司利益有機結合，公司發展根基更加穩固牢靠。日前，中移鐵通武漢分公司開展“金點子”征集活動。

   本次活動在分公司黨委統一組織下，以管內各黨支部為單位，發動員工積極參與，充分發揮創新思維和團隊協作精神，廣開思路、集思廣益、群策群力、貢獻智慧，大家從不同崗位、不同層面、不同角度，以高度的主人翁責任感，爭當業務發展的“有心人”，為分公司改革發展建言獻策。本次“金點子”征集活動歷時半個月，共征集到員工在“數智化賦能，精兵簡政”、“發揮網格活力”、“提高團隊凝聚力，

鍛造團隊協作能力”、“建立區分員工信箱”以及“建議銷售條線考核設立排名獎勵”等方面有價值的“金點子”11條，不僅展現了員工心系發展大局，守土有責、守土負責、守土盡責的擔當，也為公司2024年各項業務可持續高質量發展提供了切實可行的建議與經驗，增添了強勁的內生動力。（田桂榮）